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实事做好 好事做实
发布时间: 2019-06-26   访问量:0   保护视力色:

——宿城区委鸿运国际网址app部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记   单梅

宿城区是宿迁中心城市的主城区、座下区,现辖10个乡镇、6个街道、1个省级经济开发区和1个省级现代农业产业园区,总面积854平方公里,总人口82万。全区现有离休干部69人,平均年龄92岁,退休干部3500余人,离退休干部党员1200余人,离退休干部党支部28个。近年来,先后获得全省老干部工作先进集体”“全市离退休干部工作先进单位等荣誉称号,相关做法去年还被中组部老干部局、省委老干部局情况鸿运国际网址app刊登采用。

我是2017年从事老干部工作的,是老干部工作战线上的一名新兵,两年多来深切感受到,老干部工作入手较容易,但要做精做好却殊为不易。下面,我汇报鸿运国际网址app几点工作感想,希望各位领导、同仁多加批评指正。

一、党委重视是做好老干部工作的根本保证,只有各级“热心”,工作才能“顺心”

在基层工作实践中,我深切感受到,只要党委对老干部工作思想上重视、行动上支持,老干部工作就能事半功倍,就能迅速打开局面。

一是握好制度机制方向盘。中央和省、市提出将离退休干部党建工作纳入党的鸿运国际网址app总体布局的要求,让基层老干部工作步入了快车道。我们紧紧抓住契机,从完善工作制度、工作机制等方面强化区委对老干部工作的统一领导。制度方面,出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》,对全面做好新形势下离退休干部工作作出总体部署,对离退休干部党支部六有一提升、离休干部看病就医三有一落实等文件精神第一时间传达、第一时间贯彻。机制方面,成立区委老干部工作领导小组,区委常委、鸿运国际网址app部部长任组长,鸿运国际网址app、人社、财政、民政、卫健、医保等部门主要负责人为成员,成立区委离退休干部工委,在区委直接领导下履行牵头抓总、指导协调、督促检查等职责。

二是用好考核评价指挥棒。省、市明确提出将老干部工作纳入年度考核,并下发督查通报,压实工作责任。宿城区第一时间把老干部工作纳入全区高质量考核指标体系,作为乡科级领导班子和领导干部考核的重要内容,进一步夯实老干部工作主体责任,力促党委(党组)书记亲自过问老干部工作,确保真正把老干部工作放在心上抓在手上将离退休干部党建纳入区委党建工作总体安排,在区委鸿运国际网址app部指导下,与其它领域党建工作同部署、同推进、同述职、同考核。

三是上好研讨鸿运国际网址app点评课。我刚到老干部局时,发现一些涉老单位开展工作往往自弹自唱、固步自封,工作打不响品牌,领导关注度也不高。为扭转这一局面,我们创新开展了研讨鸿运国际网址app系列活动,在研讨鸿运国际网址app中让领导了解老干部工作,也提高了老干部工作队伍的积极性。先后迎接省局、市局及兄弟县区现场观摩指导,鸿运国际网址app研讨在精准服务、社区党建、正能量发挥等各个方面的工作做法。每季度召开老干部工作领导小组会议,各成员单位总结工作不足、研究重点工作、鸿运国际网址app工作感悟。定期召开老干部工作鸿运国际网址app会,邀请相关区领导参与,探讨鸿运国际网址app老干部工作。定期邀请全市离退休干部党建顾问团到区开展走访调研,查找不足、点评问题。

二、凝聚各方合力是做好老干部工作必须坚守的理念,只有凝聚“合力”,发展才有“动力”

在地方,有些工作单靠老干部工作部门推进非常难,既需要老干部工作部门下苦功夫,更需要调动方方面面的积极性下活功夫,做足统筹协调的文章,把方方面面的资源充分利用起来,形成八面来风、齐抓共管的工作格局。在实践中,为克服老干部工作力量薄弱的难题,我把凝聚工作合力作为首要工作理念,着力做到三个

一是根植一片沃土。离退休干部既是老干部工作的主要服务对象,也是推进老干部工作的重要倚靠力量,他们的经验、能力、资源就是一片沃土,需要充分挖掘、吸收,凝聚成推动老干部工作的强大合力。我们开展老干部大走访活动,问于老干部。主动走到老干部中去,了解老干部在生活、学习等方面的困难、诉求,作为老干部工作的着力点。我们建立老干部常态建言献策制度,问于老干部。聘请部分老干部担任老干部工作指导员,常态实行定点联系老干部,每半年召开一次全区离休干部工作例会,定期召开老干部座谈会,引导老干部对老干部工作建言献策,推动工作更好开展。我们形成老干部建议整改反馈机制,问于老干部。通过老干部工作高质量发展鸿运国际网址app会、老干部服务问卷调查、选聘老干部监督员等措施,动员老干部监督工作成效、查找工作短板,并形成问题整改清单,重点整改事项及时向老干部反馈,推动工作水平提升。

二是构建一张网络。借鉴基层党建网、社会治理网等网格化管理经验,整改老干部资源、党建资源、社会资源等构建老干部工作一张网一张网遵循一个原则,即按照便于参与、便于管理的原则,根据老干部所在单位、居住社区、兴趣爱好、所在协会及身体状况等因素,将城区划分为11个大小不等的网格,老干部在所属网格就近参加活动。树立一个中心,即确保每个网格内至少有一个离退休干部党支部,作为网格领导中心,与社区、行业党鸿运国际网址app党建活动共建、党建资源共享,共同推动老干部工作有效开展。整合六支队伍,即以老干部工作者和助老志愿服务者为主,以社区、养老服务中心、邻里驿站、医疗鸿运国际网址app等为辅,形成网格老干部服务力量,定期到老干部家中开展上门服务,开展家政服务、医疗救助、精神慰藉等志愿服务活动。

三是打造一方矩阵。以区委老干部局为工作中心,动员各类涉老鸿运国际网址app,打造“1+5+N”的工作矩阵。“1”即区委老干部局,统一负责全区老干部工作,重点鸿运国际网址app开展全区性老干部活动。“5”即关工委、老促会、老科协、老龄委、老年大学等5个涉老鸿运国际网址app,重点鸿运国际网址app老干部开展志愿服务等活动,引导老干部在关心下一代、经济发展、脱贫攻坚等方面贡献智慧和力量;以市老年大学分校、区老年大学为常态活动载体,定期鸿运国际网址app老干部开展舞蹈、书画、乒乓球、棋牌等活动,丰富老干部晚年生活。“N”即朱瑞理论研究会、人大理论研究会、政协理论研究会等老干部社团,重点鸿运国际网址app老干部开展各类理论学习、思想研讨活动,发挥老干部政策理论优势。

三、打造优良队伍是做好老干部工作必须夯实的基础,只有基础“牢靠”,事业才能“可靠”

离退休干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作,做好新时代离退休干部工作,离不开一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化工作队伍。在老干部工作大家庭这两年多来,我深刻感受到,人才是一切工作的基础和保障,所以近年来我不断从队伍结构、业务培训、工作机制等方面加强老干部工作队伍鸿运国际网址app。

一是优化队伍结构,打好组合拳。以往,各个老干部党支部不是工作人员少,就是年纪比较大,有效开展活动比较难。工作之初,我先从老干部工作队伍入手,着力解决缺人做事的困境。选配政治素质好、工作能力强、热心老干部工作的同志担任老干部工作专兼职人员,充实老干部工作力量;为全区28个离退休干部党支部配备至少1名在职党员担任联络员,协助支部开展鸿运国际网址app生活、志愿服务等活动;充实优秀年轻公务员到老干部工作部门,激发队伍活力。经过不懈努力,基本形成了数量充足、年龄合理、素质过硬的老干部工作队伍。

二是加强学习实践,炼好基本功。新时代老干部工作具有很强的政治性、业务性,对老干部工作者的能力和素质提出了更高要求。作为一名老干部工作条线的新兵,我始终坚持把学习实践作为立身之本,和局里同志一起学习、共同提升。我们注重加强老干部局领导班子鸿运国际网址app,从我做起,所有班子成员认真落实学习讨论、民主生活会等制度,自觉接受老干部、党员群众的监督,用好的班子带出好的老干部工作队伍。常态开展每周一学活动,每周鸿运国际网址app开展政治理论、业务政策、时政热点等研究学习,今年来已累计开展22次学习活动。我们积极搭建培训观摩、专题讲座、外出学习等业务提升平台,实现对专职、兼职老干部工作人员(含联络员)培训全覆盖,培养一批老干部工作的政策通活字典。我们开展老干部工作大走访活动,深入老干部身边走访调研,提高政策运用能力和服务管理能力。

三是健全工作制度,提升战斗力。没有一个好的制度,工作很难长效坚持下去,从事老干部工作以来,我始终坚持以制度管长久这个基本原则,老干部工作逐步规范有效。结合宿城实际形成《老干部工作制度手册》,努力形成靠制度管人管事、规范有效的运转机制。完善议事工作机制,对涉及重要活动、大额资金使用的,及时邀请纪检组列席会议、参与讨论,确保各项工作不碰高压线。健全表彰激励机制,定期表彰优秀老干部工作者,调动老干部工作人员的积极性。坚持督查推进机制,对各单位老干部工作定期鸿运国际网址app开展督查,对工作开展不积极、服务保障不到位的单位,及时约谈提醒、逐一交办督促、限期整改到位,并作为年度工作考核依据。

四、精准服务保障是做好老干部工作必须遵循的导向,只有服务“用情”,干部才能“动情”

老干部是党和国家的宝贵财富,为国家的鸿运国际网址app和发展奉献了青春和热血。敬重关爱老干部是我们党的优良传统,做好老干部服务保障,让他们安享晚年,是我们义不容辞的责任,也是老干部工作必须坚持的主要工作导向。在工作中,我结合老干部所需所求,从老干部实际出发,认真落实好老干部两个待遇,让老干部热心、暖心。

一是落实政治待遇,让老干部热心。保障老干部政治待遇的落实是老干部关心的话题,也是我工作中思考最多、谋划最多的一个点,经过努力我们逐渐探索出一系列有效做法:一是完善五保障五坚持工作机制,切实从政治上、思想上关心爱护老干部。一方面,建立五保障机制,抓实重点政治活动。保障知情权:每年召开1-2次情况通报会,由区委、区政府主要领导向老干部通报全区经济发展情况,各党委(党组)同步召开情况通报会。保障建议权:每年召开1-2次老干部座谈会,邀请老干部就经济社会发展中重要工作开展座谈鸿运国际网址app,听取意见建议。保障参与权:明确规定全区及各单位重大会议、重要活动时,邀请老干部出席,每年至少鸿运国际网址app一次观摩经济社会发展活动。保障监督权:畅通座谈会、发放征求意见函、电话联系、上门请教等老干部监督渠道,优先聘任老干部为社区评议团成员、政行风监督员等,充分保障老干部的监督权。保障关爱权:明确各单位每年要对离退休干部定期上门走访慰问,送温暖、送关爱,并坚持每年表彰一批表现突出的老党员。另一方面,建立五坚持机制,抓严日常政治活动。坚持开好三会一课,严格按照党章规定,按期召开离退休干部党支部党员大会、支部委员会和党小组会,定期开展党课教育。坚持定期鸿运国际网址app学习,协调督促党员每月参加一次政治学习,及时传达有关重要会议和文件精神。坚持年度鸿运国际网址app生活,每年度按照区委统一部署开展鸿运国际网址app生活会,查找自身问题,明确整改方向,列出整改事项,努力改进不足。坚持民主评议党员,评议结果作为党员老干部评先评优的重要条件,对评议优秀的进行表彰奖励,对不合格的,由党支部诫勉谈话限期整改。坚持常态联系群众,把联系群众作为发挥离退休干部党员先锋模范作用的一项重要措施,引导老干部开展帮扶济困、志愿服务等活动。

二是抓好离退休干部党建工作,让老干部动心。做老干部工作最深的体会是要把党建工作放在中心位置,以往很多单位离退休干部党建工作抓得不细,活动开展形式单一,亮点不多。为提高离退休干部党支部的积极性,我重点抓好两个活动,第一是开展点赞支部系列活动,每月通过微信公众号展示各离退休干部党支部学习活动、志愿服务等风采。截至目前,已经推出11期,累计点击阅读量近5000人次,激发了各支部比学赶超的热情,活动的形式也得到了极大丰富。第二是开展离退休干部党支部六有一提升示范创建活动,结合省、市工作要求,制定《宿城区离退休干部党支部六有一提升实施细则》,围绕有党的鸿运国际网址app、有领导班子、有工作制度、有鸿运国际网址app活动、有作用发挥、有工作保障六个方面设置了34条具体落实举措,细化工作职责,并对获评示范支部给予奖励激励。应该说,这两项活动的开展,有效提高了他们工作的积极性和创新开展活动的热情。

三是落实生活待遇,让老干部暖心。不折不扣落实中央和省市关于离退休老干部医疗保障、困难救助等政策,构建以三个为主体的保障体系,满足离退休老干部多样化需求。聚焦老有所医,实行看病就医三有一落实。落实好离休干部就医绿色通道,在定点医院实行全流程老干部优先的一站式医疗服务;扎实推进家庭医生签约工作,加强对异地居住的离休干部的签约服务跟踪力度,签约医生每季度至少要为离休干部提供一次上门巡诊服务;对身患重病、家庭有特殊困难且自付医疗费负担较重的离休干部,由定点医院在确保离休干部医疗待遇得到落实的情况下,每年安排不低于10万元给予帮扶,今年以来,已帮扶离休干部10余人,帮扶金额5.8万元;稳步提高老干部医疗待遇,提供定点医院预约转诊服务,设立区外快捷转诊通道,建立定点医院医疗专家库,与定点医院签订离休干部看病就医服务协议,保障离休干部待遇得到充分落实。聚焦老有所扶,建立三走访三到家服务机制。三走访三到家即老干部生病住院时走访、家庭变故时走访、生日过节时走访;上级精神传达家、关怀温暖送到家、征询意见问到家。注重在三走访三到家过程中解决老干部实际困难,实行重大变故专项慰问金、为百岁离休干部过寿、老干部离世家属慰问等暖心举措,切实让老干部有所扶、有所帮,感受到鸿运国际网址app温暖。聚焦老有所乐,开展三特色一慰问活动。开办老年教育特色班,由区老年大学与宿迁开放大学签约合作共建,开办厨艺、舞蹈、太极拳等特色教育班次,免费鸿运国际网址app老干部参加,满足老干部个性化精神需求。组建老年特色兴趣组,开展全区离退休干部兴趣爱好调研摸排,组建乒乓球、象棋、门球特色兴趣小组,定期开展活动,丰富老干部业余生活。丰富老年特色书籍资料,编印《夕阳劲松》《岁月如画》《老干部园地》《宿城老干部工作20周年回眸》等特色书籍资料,供老干部学习。建立区级老领导春节慰问座谈制度,每年春节前,由区级领导向老干部表示节日祝贺并听取他们对宿城发展的意见和建议,帮助老干部解决生活困难和问题。

五、常态沟通鸿运国际网址app是做好老干部工作必须掌握的方法,只有沟通“到位”,需求才能“定位”

做好老干部工作,一个很好的工作方法就是多与老同志沟通鸿运国际网址app、交心谈心,了解他们的所思所盼,帮助他们解决实际问题,这样才能达到精心精准。唯有如此,老干部工作才有可能发实力、有实招,才能满足老干部多样化、个性化需求。工作中,我主要是通过集中性走访和日常性联系,打通了与老干部常态沟通鸿运国际网址app的渠道。

一是开展大走访,当好勤务兵。在全区范围内开展老干部大走访活动,老干部工作者全部下沉到老干部居住村居(社区),近距离接触走访老干部,了解老干部所需,解决老干部所困。自上任以来,我认真对待大走访活动,先后对全区离休干部和10余名生活困难老干部进行了走访,协调解决离休干部房屋拆迁、租房、医疗救助以及退休干部退休费用发放、健康体检等问题。我的体会是,通过大走访,不仅有助于了解老干部、帮助老干部,也有助于推进我们的工作。比如,今年拍摄《献礼70周年宿城区老干部忆峥嵘》专题片时,我曾多次上门走访老干部,听取他们对拍摄主题、人物定位等方面的意见,许多老干部提供了宝贵的意见和丰富的资料,使我们的专题片取得了明显突破。

二是建好联系点,架起连心桥为畅通老干部沟通交流渠道,搭建老干部诉说心声的载体。我们推行联系老干部工作制度,将姓名职务、联系方式等联系人信息制作成联系卡印发给老干部,一对一跟踪联系。建立离休干部工作例会制度,每半年召开一次工作例会,不定期开展座谈会、研讨会等活动,听取老干部建议。畅通老干部诉求反映渠道,对老干部来电、来信做到第一时间走访、第一时间解决、第一时间反馈,在持续的解决诉求中赢得老干部信任。比如,一名离休干部在房屋征收过程中心存顾虑,我了解以后,第一时间鸿运国际网址app驻地街道、征收办及评估公司,上门答疑解惑,打消了顾虑,老干部非常满意。

三是发挥正能量,搭好主舞台。工作中我接触到许多老干部都表示他们最需要的不是生活上的照顾,而是感情上的被需要、受重视。所以我们尊重和珍惜老干部的政治智慧、工作经验和人生阅历,积极搭建老干部参与高质量发展的舞台,在共同奋斗中与老干部心连心、肩并肩。常态化鸿运国际网址app老干部开展春季看宿城”“奉献新时代,共建新宿城”“金秋看宿城等活动,感受发展变化、征求发展建议。在自觉自愿、适度适宜的前提下,支持老干部参与文明城市创建、扫黑除恶等重点工作,激发老干部身上蕴藏的正能量。比如,在宿迁市创建全国文明城市过程中,广大老干部踊跃参与,有的担当志愿者,在社区、街道等场所清洁卫生、维持秩序,有的组建宣传队,进社区入学校开展文艺表演、书写标语等多种形式的宣传活动,在城市的每个角落都活跃着老干部的身影,为宿迁以全国第一名创成全国文明城市贡献了力量。

广大离退休干部是党的宝,党的各项事业离不了。老干部是我们党重要的执政资源,也是推动改革发展的重要力量。老干部工作承载着党关心爱护老干部的重要任务,做好老干部工作责任重大、使命光荣。 

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